Hoy leí en el periódico que más o menos 12 millones de personas han perdido su trabajo por culpa de la crisis económica que esta atacando al mundo entero por estos días.
He escuchado –y seguramente ustedes también- que en medio de las crisis se esconden grandes oportunidades. Es así como muchas compañías están cambiando las reglas de trabajo y están optando por que los trabajadores trabajen desde casa.
Desde mi óptica, el trabajo en casa tiene ventajas y desventajas –dependiendo desde donde se le mire-. Es por esto que a continuación hago una pequeña lista de los beneficios que cualquier trabajador podría encontrar en esta nueva modalidad de trabajo:
- Puedes trabajar desde cualquier lugar, lo importante es disponer de una conexión a Internet y tener una buena señal en tu celular.
- Horario flexible: tú mismo defines en que momento trabajas y en que momento descansas, a la vez que te queda tiempo para atender tus obligaciones personales sin necesidad de tener que pedir permiso a tu jefe.
- Menores distracciones: por trabajar en el horario que tú quieres, puedes definir la hora del día en que menos distracciones tendrás para hacer de tu tiempo de trabajo el más productivo.
- Vestirte como quieras: puedes atender cualquier requerimiento incluso estando en sudadera, tu defines la ropa que mas te conviene para hacer tu trabajo adecuadamente.
- Tiempos de desplazamiento: como tu oficina es tu casa, no gastaras tiempo yendo de un lugar a otro, ni dinero en gasolina o pasajes de bus.
- Aumento de tu productividad: el resultado de tu trabajo esta en los logros que tengas y no en el horario que cumplas. Esta me parece tal vez la razón más poderosa de todas.
Sin embargo, antes de aceptar cualquier propuesta de trabajo desde casa pídele a tu jefe –si es posible- que te de la opción de intentarlo por una semana antes de dar una respuesta radical. Es posible que un esquema compartido de tiempo de trabajo desde casa y desde la oficina sea lo mejor para ti.
Tal vez la principal desventaja de todo este tema es que puedes perder contacto directo con las personas que interactúas y la posibilidad de generar espacios de retroalimentación y desarrollo con personas que te pueden aportar a nivel personal y profesional.
He escuchado a un par de amigos que trabajan de manera independiente y no cambian por nada el esquema de trabajo flexible que tienen.
Tu crees que esta es una buena opción en nuestro medio? Comparte con nosotros tus comentarios.
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